人事科科長在分管校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持人事科全面工作。
1.負(fù)責(zé)制定本科室的工作計(jì)劃并提交分管校領(lǐng)導(dǎo)審定，抓好檢查落實(shí)工作。
2.組織全科同志學(xué)習(xí)黨的方針、政策及有關(guān)文件，樹立為教學(xué)、科研、基層服務(wù)的思想，保證各項(xiàng)工作的順利完成。
3.為校領(lǐng)導(dǎo)研究確定機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、職稱評審和聘任提供情況和數(shù)據(jù)資料；
4.按照學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)規(guī)定，制定全校教職工編制計(jì)劃，及時(shí)提出調(diào)整教職工隊(duì)伍的措施以及具體工作意見。
5.貫徹執(zhí)行勞動人事政策，審批和辦理教職工工資、晉級、職稱、獎懲等工作。
6. 負(fù)責(zé)審定教職工的考勤、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作，抓好勞動紀(jì)律。
7. 按國家和上級要求，完成干部、人事、工資定期報(bào)表，提供準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的人事信息。
8..建立健全日常工作制度，根據(jù)工作需要，及時(shí)召開人事科事務(wù)會議，布置、安排和總結(jié)工作。
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)管人事檔案的管理工作。
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
11. 接受上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)。
